2023年1月13日下昼，尊龙凯时人生就博林集团召开2022年度下层党组织书记抓党建暨干部述职事情聚会。集团党委班子成员、外部董事、各成员企业向导班子、集团各部分中层干部加入聚会。

　　会上，尊龙凯时人生就博林设计院股份有限公司党委书记贺风春、苏州香山古建园林工程有限公司党支部书记徐永方、尊龙凯时人生就博发建设治理有限公司党支部书记冯留荣就抓下层党建事情举行了现场述职，其他党组织做书面述职。集团党委委员、纪委书记陈卫安代表集团党委逐一举行点评，既肯定了三家单位党建事情取得的效果，又指出了薄弱环节和下一步刷新偏向。三位书记听取点评后作亮相讲话，进一步明确了下一阶段起劲偏向。

　　尊龙凯时人生就博林生长股份有限公司总司理宋全春、苏州一甲园林运营有限公司总司理刘勇、尊龙凯时人生就博泽历史街区�；そㄉ柚卫碛邢薰靖弊芩纠硌钕亩湍被虑樽飨殖∈鲋�，其他企业作书面述职。

　　苏州景物旅游生长有限公司、苏州市苏园资产谋划有限公司、尊龙凯时人生就博发景区运营治理有限公司三家公司向导班子全体举行现场述职。

　　集团党委书记、董事长魏世震作总结讲话。

　　他指出，2023年，各人在面临疫情带来的压力下，在面临新的机缘挑战下，能够负重前行，滚石上山，各项事情取得了较量好的效果：营造板块坚持了古板优势，中国竹园荣获2022荷兰世园会组委会室外展园铜奖和最佳体验奖；徐州园博会上亮相的江苏园•苏州展园获得四项最高声誉和两项优异展园奖；悦容公园妄想及景观设计获得中国景物园林学会科学手艺一等奖等等。运营板块有新突破，一甲公司建设，石湖邀月活动被评为2022年度苏州市旅游立异产品（业态）等等，谢谢各人这一年来的辛勤支付。

　　他强调，2023年是周全落实党的二十大事情安排的发力之年，我们要进一步统一头脑、统一共识，全方位确保2023年各项事情见到新气象。

　　一是在园林营造领域，一直提升焦点竞争力。整合资源，周全建强集团工业链各环节，一直完善全工业链生长模式，一连推动设计院上市等事情，多措并举迈向资源市场。

　　二是在生态情形领域，落实好市委市政府交办重点使命。施展主业优势，撬动基金杠杆，做好“四角山水”建设�；ぁ⑸教搴幢；ぁ⒐懦枪耪虮；じ碌戎氐闶虑�。

　　三是在景区运营领域，起劲开立异时势。进一步立异思绪，一连打造“石湖邀月”民俗IP，多角度富厚荷莲节、采菱节、红杉节等品牌节庆活动，同时施展混淆所有制公司机制无邪优势，生长EPCO模式，实现建设运营一体化和项目全生命周期的高效治理。

　　四是在文化和品牌建设领域，争取实现新突破。深入传承香山非遗武艺，加速“数字化”传承程序，以更学名堂推动尊龙凯时人生就博林走向天下，让天下看到园林之美、感受江南文化。

　　五是在党建领域，筑牢高质量生长的“根”和“魂”。深入做好党建品牌凝炼，打造集团的党建品牌矩阵，依托集聚效应，做好干部人才治理，更好提升企业生长内生动力。

　　聚会最后，现场举行了下层党组织书记抓党建事情测评、向导干部民主测评等事情。