1月6日下昼，越城公司第三届第一次会员大会、职工大会乐成召开，集团党委委员、副总司理、工联会主席朱颋应邀出席 。公司向导班子、全体员工共60余人参会，聚会由工会主席王洪兵主持 。
聚会审议通过了《2024年度工会年岁情报告》《2024年度工会经费审查事情报告》《2024年度公司事情报告》《职工监事履职报告》，审议并签署了《整体条约书》《人为专项整体条约》《劳动清静卫士专项整体条约》《女职工特殊�；ぷㄏ钫逄踉肌�，同时对工会建家事情和工会主席举行民主测评 。
聚会选举并爆发公司第三届工会委员、职工董事 。
公司董事长沈叶恒体现，2024年公司周全贯彻新生长理念，以高度的责任感和使命感，扎实推进各项事情，苏园公司乐成实现自2012年建设以来的首次盈利，越城公司在资产商业化活化使用上迈出了主要一步 。2025年，新公司将迎来越发重大的谋划情形和严肃挑战，形势和使命要求，全体干部职工要始终坚持“咬定青山不松开”的劲头，秉持“敢为人先、实干为要”的精神，争取为集团的生长孝顺更多“苏园智慧”，为都会的优美添砖加瓦 。
集团党委委员、副总司理、工联会主席朱颋作总结讲话，朱颋对聚会的顺遂召开体现祝贺 。
他指出：
回首已往，苏园工会围绕中心、效劳阵势，认真履职、起劲作为，在推进企业刷新生长、清静生产、立异创效、维护权益、效劳员工等方面做了大宗扎实有用的事情，获得了多项国家级、省级、市级声誉 。希望越城工会能够继续进一步增强工会组织的凝聚力，提升宽大员工的幸福感，增进劳动关系的协调稳固，为企业的高质量生长做出了主要孝顺 。
他强调：
一、要强化政治引领，坚定准确偏向 。工会干部要切实增强责恣意识和继续精神，认真贯彻落实党的二十大精神，充分验展桥梁和纽带作用，团结发动宽大员工起劲投身到实现公司更高质量生长中展示新作为、做出新孝顺、实现新梦想 。
二、要围绕中心事情，效劳生长阵势 。全体职工要勇挑重担，在景区细腻化治理上做文章，聚焦石湖景区、虎丘湿地的一体化生长，加速推进渔家村招商落地，以及越来溪邻里中心的消防设施刷新和招商事情，为公司未来生长提供新增添点 。
三、要切实维护权益，构建协调关系 。推动建设健全劳动关系协调机制，构建协调稳固的劳动关系 。通过开展种种劳动竞赛、手艺交锋、合理化建议等运动，引发职工的劳动热情和创立活力，营造比学赶超、勇猛争先的优异气氛 。
四、要增强自身建设，提升效劳能力 。立异事情方法要领，富厚运动载体，增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使工会真正成为职工信托的“职工之家”，工会干部成为职工知心的“外家人” 。
