为周全推进合规系统建设事情 ，进一步落实合规治理要求 ，增强企业对涉诉案件的管控和处置惩罚 ，12月20日 ，尊龙凯时人生就博林集团举行案件署理人主题培训暨开班仪式 。
聚会最先 ，集团党委副书记陈卫安 ，集团党委委员、副总司理、首席合规官嵇存海 ，园林股份公司党总支书记、董事长兼总司理宋全春 ，以及香山古建公司党支部书记、董事长、总司理徐永方为开班仪式做倒数启动 。本次案件署理人培训班学员来自园林股份、香山古建的分公司和职能部分 ，共25人 。
嵇存海作为首席合规官对加入学员作发动讲话 ，他强调：一是要高度重视案件署理人培训事情的主要性 ，学员要珍惜学习时机 ，以高度责任感投入培训 ，扎实学、认真学 。二是要学以致用 ，既要掌握执法知识和应诉技巧 ，抵达单独署理案件的水平 ；又要通过梳理案件爆发缘故原由以及剖析处置惩罚方法 ，查漏补缺 ，资助完善本职事情 。三是要以效果为导向 ，一方面要学员要展示学习效果 ，设置审核激励机制 ；另一方面成员企业也要全力支持培训 ，确保学员学有所成 ，将学习效果转化为事情实效 ，为公司危害防控、合规治理孝顺实力 。
开班仪式上 ，集团及子企业向导还向全体学员赠予了《民事诉讼法》、《民法典条约编》、《公民执法文誊写作及诉讼指南》三本工具书 �？嘁鞘阶詈� ，安排了培训班的理论培训第一课 ，由江苏简安状师事务所庄云状师向加入学员教学了 “条约法和执法看法” 。
集团开展案件署理人培训事情 ，不但是为了作育一支高素质、专业化的执法事情步队的手段 ，更是践行集团合规治理的主要环节 。下一步 ，集团将继续推进合规系统建设 ，提升全体员工的执法意识和合规治理能力 ，强化危害防控 ，全力推动集团公司合规治理事情向更高水平更高质量迈进 。
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